-40 ngàn tỷ đồng để cải cách tiền lương theo đúng lộ trình không tìm đâu ra
được tư vấn đầu tư nước ngoài. Muốn có nguồn tăng lương cho cán bộ cần làm 2 việc: Tinh giản biên chế và
tiết kiệm chi tiêu.

Tổng bí thư: Bộ máy đúng là cồng kềnh'Bộ máy cồng kềnh dân è cổ nuôi'Không tìm ra 40 ngàn tỷ cải cách lương

ĐB Nguyễn Thị
Quyết Tâm

ĐB Nguyễn Văn Minh cho rằng việc tăng lương bị trì hoãn là vấn đề lặp lại nhiều,
cần xem xét lại, cần thiết phải tăng lương tối thiểu theo lộ trình để đảm bảo
đời sống của cán bộ, công chức.

Muốn làm được như vậy, ông Minh đề nghị phải tiết kiệm chi tiêu: “Nhiều công
trình mất hàng ngàn tỷ để xây dựng nhưng xây xong không sử dụng hoặc công trình
không cần thiết, rất lãng phí”.
Tiết kiệm chi tiêu còn phải đi kèm với tinh giản biên chế tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp Tin tức . Hiện nay đội ngũ
hưởng lương rất lớn nhưng người làm việc chuyên môn ít, bộ máy tổ chức cồng kềnh.
Bộ Nội vụ từng triển khai việc tự đánh giá công việc của cán bộ, công chức nhưng
làm xong thì không có đơn vị nào xin giảm biên chế mà đều xin tăng!

 

ĐB Trần Du LịchCòn ĐB Trần Du Lịch nhấn mạnh “nếu cứ duy trì bộ máy chính quyền địa phương 3
cấp với tất cả ban bệ hệ thống như hiện nay thì không dân nào đóng thuế nuôi nổi
bộ máy này. Nếu không giải quyết được vấn đề này, không thể nghĩ đến việc tăng
lương, nâng cao phúc lợi cho người dân”.

Trong khi đó, ĐB Đỗ Văn Đương đánh giá con số 1/3 cán bộ công chức “cắp ô” đã
được chỉ ra nhưng có giảm được ai đâu? Theo ông, cần giảm hẳn biên chế và phải
quy về từng cơ quan.
“1/3 công chức 'cắp ô' với cơ quan hành chính là đúng đấy, tôi làm nhiều cơ quan
rồi, tôi thấy thừa sức giảm 1/3 số này - số chỉ 'ăn theo nói leo' không giải
quyết được gì, lãnh đạo cũng chỉ chỉ tay 5 ngón không làm được việc gì, tuyển
nhiều nguy hiểm quá” - ông Đương nói.Lương công chức ra trường phải 10 triệu đồng/tháng?

Theo ông Trần Du Lịch, chỉ tăng lương thêm 100.000 đồng thì không giải quyết
được gì, không chống được tham nhũng, không tuyển được người giỏi và thu hút
được đội ngũ tinh hoa vào bộ máy nhà nước.
ĐB Nguyễn Thị Quyết Tâm đồng tình cho rằng cần nâng mức lương cơ bản. Lương tối
thiểu công chức mới ra trường phải là 10 triệu đồng thì mới có thể lập gia đình,
mua nhà cửa ... Muốn làm được việc này cần tính toán lại bộ máy chính quyền,
phân cấp chức năng nhiệm vụ mỗi cấp.
“Tại sao nhiều người bỏ ra vài trăm triệu để “chạy” vào công chức, dù lương thấp
như thế?” - bà Tâm đặt câu hỏi.
Theo bà Tâm, nguyên nhân là vì môi trường làm việc hiện nay thả nổi, dễ tạo điều
kiện cho tiêu cực phát sinh.
Vì thế, việc tăng lương phải đi kèm với giám sát chặt chẽ, khi cán bộ sợ mất
việc sẽ không có tiêu cực. Công chức không tích cực khiến người dân mất niềm
tin.

'Cỗ xe nợ công đang quá tải'

 

ĐB
Trần Hoàng Ngân

ĐB Trần Hoàng Ngân cho biết nợ công đang ở mức rất là cao, dù nằm dưới mức pháp
định là 65% GDP nhưng ông không cho rằng đó là mức an toàn.
Lý do là vì nghĩa vụ trả nợ trên tổng thu ngân sách hàng năm ngày càng tăng, số
đảo nợ ngày một lớn, con số nợ công hiện nay vẫn chưa được tính toán đầy đủ do
chưa đưa một số khoản khác vào.
Theo lý giải của ĐB Trần Hoàng Ngân, nợ công tăng nhanh và đã đạt xấp xỉ mức
trần nợ công Quốc hội cho phép là 65% GDP là do trái phiếu (hiện đang để ngoài
ngân sách) và bội chi. Bội chi đầu nhiệm kỳ đề ra mục tiêu về dưới 4,5% vào
2015. Năm 2011, bội chi 4,4%, nhưng đến 2012 bội chi là 5,4%, năm 2013 là 5,5%,
năm 2014 là 5,3% và dự kiến 2015 là 5% tư vấn đầu tư nước ngoài. Cẩm Quyên - Phạm Hải
Xem Thêm :

• Điều trị viêm họng cấp tính